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百花齐放,共擎欧美免费高清狂热视频企业文化建设大旗——欧美免费高清狂热视频集团近期企业文化建设成绩感想
时间:[2012/6/27 11:40:39]   

编者按:

从“感恩亲属,彰显亲情”百名优秀员工家属日照游,到首届“欧美免费高清狂热视频杯”员工才艺大赛、欧美免费高清狂热视频岗位技术大比武、欧美免费高清狂热视频技术/工艺创新成果评比,再到现在的庆七一“快乐运动,和谐欧美免费高清狂热视频”大型文体活动……入夏后的天气越来越热,欧美免费高清狂热视频集团的企业文化建设也渐入高潮。近期一系列的企业文化建设活动,让我真正感受到了欧美免费高清狂热视频企业文化的魅力。

 

“三流企业看领导,二流企业看制度,一流企业靠文化!逼笠滴幕之于一个企业的重要性可见一斑。企业文化是一个企业鼻罂缭绞健⑴访烂夥迅咔蹇袢仁悠长久发展的内在因素,是一个企业做强做大做强、欧美免费高清狂热视频立足未来的重要源泉。

欧美免费高清狂热视频集团历来重视企业文化建设工作,视企业文化建设为企业管理的精神力量和灵魂支柱,近期一系列的企业文化建设活动,仅仅是欧美免费高清狂热视频企业文化建设的一个缩影。这边优秀员工家属踏海拾贝、欧美免费高清狂热视频欢歌笑语,那边才子们挥洒泼墨、欧美免费高清狂热视频才华横溢;车间内比武选手挥刀舞剑,球场上运动员们健步如飞,俱乐部内健美操排练青春四射,餐厅内才艺比赛作品巡展场面震撼……百花齐放、欧美免费高清狂热视频百家争鸣,欧美免费高清狂热视频处处洋溢着积极向上的文化音符,彰显着一个企业的无限活力与内涵底蕴。

企业文化建设主体不是企业,而是人,需要坚持“以人为本”的原则。企业文化中的人不仅仅是指企业家、欧美免费高清狂热视频管理者,更多的体现于企业全体员工的积极参与并能够从中受益。企业团体意识的形成,首先是企业的全体成员有共同的价值观念,有一致的奋斗目标,才能形成向心力,才能成为一个具有战斗力的整体。欧美免费高清狂热视频集团领导时刻不忘广大员工利益,所开展的企业文化建设要强调关心人、欧美免费高清狂热视频尊重人、欧美免费高清狂热视频理解人和信任人。百名优秀员工家属日照游活动在“感恩亲属,彰显亲情”的同时,更能让广大员工体会到欧美免费高清狂热视频集团“家”的文化;才艺大赛、欧美免费高清狂热视频技术大比武、欧美免费高清狂热视频工艺技术创新成果评比、欧美免费高清狂热视频七一文体活动等为有不同特长和优势的员工搭建了一个个展示自我风采的平台,调动了大家参与群体活动的积极性,让他们在欧美免费高清狂热视频芄坏玫匠删透杏肼愀,时刻具有主人翁的感觉。

企业文化建设需要突出特色,符合企业自身特点。每个企业都有自己的历史传统和经营特点,企业文化建设要充分利用这一点,建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色,而且被大众所公认,才能在企业之林中独树一帜,才有竞争的优势。欧美免费高清狂热视频集团经过多年发展,形成了属于自身特色的企业文化,百名优秀员工家属日照游活动淋漓尽致地体现了“欧美免费高清狂热视频我家,我爱我家,我爱欧美免费高清狂热视频”的欧美免费高清狂热视频“家”文化;才艺大赛、欧美免费高清狂热视频技术大比武、欧美免费高清狂热视频技术工艺创新成果评选、欧美免费高清狂热视频七一文体活动等每一项都与广大干部员工的工作、欧美免费高清狂热视频生活密切相关,可以时刻引导大家关注自己的工作,更加热爱生活,享受劳动和创新的快乐,很好地体现了“愉快工作,健康生活,成就人生”的企业价值观。

企业文化建设没有统一的标准、欧美免费高清狂热视频流程,需要不断创新。创新是企业发展的不竭动力,企业的创新能力决定着竞争能力和发展潜力,而企业文化决定着企业创新倾向和支持创新的态度,要增强企业的创新能力,就要弘扬和培育创新型企业文化。企业文化的创新依赖于广大员工的热情参与和积极投入,要重视员工的个性和首创精神,使每位员工都能在自己的岗位上积极地尝试和实践创新。技术大比武、欧美免费高清狂热视频技术/工艺创新成果评比活动的开展,有利于引导职工、欧美免费高清狂热视频激励职工超越自我,追求更高的技术和业绩作为共同愿景,从而引导企业的组织变更、欧美免费高清狂热视频技术创新和管理创新。只有实现了文化创新才能推动企业各项工作的创新,引领企业实现更大的跨越。

企业文化建设是一项长期系统工程,需要持之以恒、欧美免费高清狂热视频与时俱进地开展。有人认为文化是虚的,不能直接产生经济效益,甚至会影响企业当前的生产等,其实不然,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面,踏实促进企业健康、欧美免费高清狂热视频长远发展必不可少的“软”手段。为此,应从建立现代企业发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精神,塑造企业形象,优化企业谕饣肪,全力打造具有自身特制的企业文化,为企业快速发展提供动力和保证。企业文化建设任重道远,不仅需要集团领导的大力支持,需要集团公司与分支公司的协调配合,组织实施者的身体力行,更需要广大职工的热情参与,只有这样,才能将欧美免费高清狂热视频集团的企业文化建设工作做好。比如在近期集团组织的系列活动中,凡是领导予以重视并给予高度支持的分公司,其员工参与的积极性就较高,无论在提交作品,还是在参加各类活动方面,不仅人数多,而且效果相对较好,员工的工作状态和精神风貌也有显著变化。

对企业文化的重视就是对企业自身发展的重视,对企业文化的不懈追求,就是企业对核心价值的不断追求。我们需要企业文化价值导向的引导,需要企业文化的滋润,有了企业文化之甘霖,我们就会策马扬鞭,驰骋天宇,一路名扬。让我们携起手来,共擎欧美免费高清狂热视频企业文化建设大旗!

 

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